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Les consultants en développement organisationnel qui s'engagent à évoluer avec vous.

Faisons équipe pour créer un impact mesurable et durable dans votre organisation grâce à des solutions qui placent l’humain au centre de la stratégie.
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Expertise

Nous croyons au pouvoir décuplé des idées qui nourrissent la réflexion pour l’amener à un autre niveau.

Notre approche créative et ciblée favorise la compréhension approfondie des objectifs et la pertinence des actions à entreprendre. À l’écoute et engagés, nous travaillons à révéler le plein potentiel des organisations et des individus qui les composent. En identifiant les enjeux avec précision et transparence, nous ouvrons la voie à des solutions sur mesure et parfois inattendues pour des résultats probants.

Plus que des consultants en ressources humaines, nous sommes des partenaires de confiance qui vous accompagnent, vous éclairent et vous donnent l'heure juste pour une prise de décision optimale. Nos interventions en gestion des ressources humaines et en changement organisationnel sont conçues pour adresser de front les enjeux sans détour, mais toujours dans le respect des parties prenantes. Parce qu’il n’y a pas de limites à ce que l’on peut accomplir avec les bonnes personnes, au bon endroit et au bon moment!

Expertise reconnue

Grâce à notre savoir-faire en changement organisationnel et à notre expérience significative sur le terrain, nous possédons la compétence pour vous guider vers une meilleure compréhension de vos enjeux.

Approche humaine et ciblée

Nous travaillons en collaboration avec vous pour identifier clairement vos besoins et déployer des solutions qui feront une réelle différence. Parce que l’humain est d’abord une personne avant d’être une ressource.

Atteinte de résultats concrets

Attendez-vous à constater par vous-même des résultats bien tangibles! Avec nous, la réflexion aboutit à l’action pour atteindre les résultats escomptés. Le côté pragmatique de nos interventions est notre marque de commerce.

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Services

Des solutions sur mesure qui génèrent des résultats

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Développement organisationnel

Au cœur des opérations et des projets organisationnels, le développement organisationnel joue un rôle crucial pour naviguer efficacement à travers les nouvelles réalités et les défis émergents. Notre vision positive et mobilisatrice de la gestion du changement repose sur une analyse en profondeur, qui mène à des interventions dynamiques, humaines et porteuses d'avenir.

Diagnostic
Planification stratégique
Gouvernance et leadership
Gestion du changement
Climat de travail
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Santé organisationnelle

À l’ère de la transformation de nos milieux organisationnels, le bien-être au travail prend une tout autre dimension. La civilité au travail et le leadership bienveillant s'inscrivent comme des incontournables pour un milieu de travail sain et agréable. Que ce soit pour la sensibilisation, la prévention ou l’intervention, nous saurons trouver l’angle approprié en fonction du contexte.

Enquête interne
Traitement de plainte
Harcèlement psychologique ou sexuel
Résolution de conflit
Formation et conférence
03

Accompagnement RH

La qualité de votre gestion des ressources humaines passe entre autres par des politiques et des pratiques RH cohérentes qui se vivent au quotidien. Notre expertise et notre regard neuf vous fourniront une carte cachée dans votre manche pour mieux cerner les enjeux actuels, revisiter vos façons de faire et mettre en place des actions profitables pour toutes les parties prenantes.

Coaching de gestion
Pratiques RH
Structure salariale
Organisation du travail
Efficacité organisationnelle

Équipe

BLRH, c'est une équipe à échelle humaine qui s'investit pleinement avec votre organisation pour engager la réflexion, l'action et l'atteinte de nouveaux sommets.

Nous joindre
Benoit Lévesque, M. Sc., CRHA
Consultant principal
Benoit Lévesque, M. Sc., CRHA
Catherine Michaud, B.A.A., CRHA
Consultante
Catherine Michaud, B.A.A., CRHA
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